適合那些企業參課
1、成長型企業遇到三大發展瓶頸——人才瓶頸,制度瓶頸、文化瓶頸,沒有科學的留人機制,核心人才流失。
2、缺乏系統的激勵機制,員工打工心態嚴重,沒有工作動力。
3、缺乏有效的運營系統,組織效率低下。
4、缺乏有效的企業文化建設機制,企業文化流于形式。
5、缺乏有效的考核機制,不能激勵員工。
6、缺乏股權激勵機制,不能激勵高端人才
課程大綱
《阿米巴裂變+合伙人管理模式》
——華為合伙人模式——
——阿米巴裂變創業——
系統解決方案
報名方式
【課程拼團優惠報名】
陳老師:15218380061
開課日期:請咨詢陳老師
課程大綱
1、如何發展員工合伙人、顧客合伙人、渠道合伙人、城市合伙人?(落地案例)
2、如何不打電話,不發傳單,不推銷,讓客戶主動找到你購買產品?(落地案例)
3、如何不花錢打廣告,每天吸粉精準客戶200人,至少50人到店?(落地案例)
4、如何不花自己的錢開店,芝麻E柜2年裂變6000多家連鎖終端?(落地案例)
5、如何設計業績裂變的三大業績引擎:合伙人引擎+客戶裂變引擎+自動成交引擎?(落地案例)
6、如何設計客戶裂變的機制?如何設計提升成交率的方法?(落地案例)
7、如何在不增加一個業務員的情況下,讓100家同行給你引流,幫你提升10倍業績?(落地案例)
8、如何把客戶變成粉絲,粉絲變成創客,創客變成合伙人?(落地案例)
9、如何設計發展1000個零底薪創客,不發工資,不交社保,但可以給你源源不斷介紹客戶?(落地案例)
10、如何設計社群模式,吸引海量客戶,實現自動成交?(落地案例)
11、如何設計跨界模式,避開行業價格戰,不戰而屈人之兵?
12、如何實現零成本并購,不花錢并購同行,實現低成本擴張?
13、如何設計客戶眾籌模式,快速融資,融人,融客戶,開業之前已經儲備了大量客戶資源,實現快速盈利?
報名方式
【課程拼團優惠報名】
陳老師:15218380061
開課日期:請咨詢陳老師
身為老板,你是否遭遇以下問題?
? 面對投資人,因為沒有好的融資方案而拿不到錢,導致企業無法快速發展;
? 面對代理商,因為沒有好的招商方案而無法收到現金,造成企業資金緊張,擴張受挫;
? 面對顧客,因為沒有好招商能力而無法塑造產品價值,造成企業業績下滑,利潤萎縮;
? 面對人才,因為拿不出人才引進規劃書而無法打動優秀人才的加盟,錯失企業做大做強的機會;
? 面對員工,因為不會表達,讓員工對老板和公司充滿怨言,造成企業內部管理混亂,人浮于事;
? 面對舞臺,因為內心恐懼不敢登臺而失去展現自我和企業的機會,無法快速提升個人和企業知名度。